Recruiting-Funnel im Handwerk Wir haben bereits in vorangegangenen Artikeln behandelt, wie erfolgreiches Recruiting im Handwerk aussehen kann und welche Faktoren Einfluss auf potenzielle Mitarbeiter haben. Im Folgenden möchten wir uns nun genauer anschauen, wie ein erfolgreicher Recruiting-Prozess in der Praxis aussehen kann. Hierfür möchten wir Thomas und die Schreinerei Müller vorstellen. Thomas ist 26 Jahre […]
Kategorie: Mitarbeitergewinnung
Mitarbeitergewinnung
Nadine Kustos
Social Media Recruiting: Die neue Form der Mitarbeitergewinnung
Social Media beschreibt die digitalen oder auch sozialen Medien bzw. Plattformen, welche es dem Nutzer ermöglichen, sich im Internet mit anderen Menschen zu vernetzen und auszutauschen. Doch nicht nur zur privaten Nutzung bietet Social Media heutzutage geeignete Möglichkeiten zur Gestaltung und zum Austausch. Auch für Unternehmen nimmt die Bedeutung immer weiter zu, wodurch die sozialen […]
Mitarbeitergewinnung
Franziska Friedrich
Recruiting im Handwerk
Recruiting im Handwerk erfolgreich umsetzen: Die 5 besten Methoden und Tipps Die Suche nach qualifizierten Fachkräften stellt im Handwerk eine große Herausforderung dar. Angesichts des Fachkräftemangels ist es entscheidend, effektive Recruiting-Strategien zu entwickeln, um talentierte Mitarbeiter für das Unternehmen zu gewinnen. In diesem Blogartikel werden wir wichtige Tipps und Strategien für das Recruiting im Handwerk […]
Mitarbeitergewinnung
Nadine Kustos
Azubis finden: Tipps zur Suche nach neuen Auszubildenden
Die Suche nach geeigneten Auszubildenden ist eine entscheidende Phase für jedes Unternehmen, um neue Nachwuchskräfte zu gewinnen. Denn Auszubildende sind heutzutage ein sehr wertvolles Gut: Immer mehr Betriebe verzeichnen rückläufige Bewerberzahlen für ihre offenen Azubi-Stellen und immer weniger junge Leute entscheiden sich für eine Ausbildung. Dazu kommt das weitreichende Angebot an Ausbildungsplätzen, wodurch es wichtig […]
Mitarbeitergewinnung
Nadine Kustos
Programmatic Job Advertising: Effektives Recruiting der digitalen Ära
Die Digitalisierung hat alle Bereiche unseres Lebens revolutioniert, selbst das Recruiting ist keine Ausnahme. Traditionelle Stellenanzeigen in Zeitungen und auf Jobportalen werden zunehmend von Technologien abgelöst. Eine solche Technologie, die in den letzten Jahren stark an Bedeutung gewonnen hat, ist Programmatic Job Advertising. Definition Programmatic Job Advertising Programmatic Job Advertising bezieht sich auf den Einsatz […]
Mitarbeitergewinnung
Franziska Friedrich
Employer Branding: Die Macht einer starken Arbeitgebermarke
Das eigene Unternehmen als Arbeitgeber der ersten Wahl bei qualifizierten Fachkräften. Klingt nach einer Wunschvorstellung? Nicht mit Employer Branding! Denn in einer zunehmend wettbewerbsorientierten Geschäftswelt ist es für Unternehmen jeder Größe von entscheidender Bedeutung, qualifizierte und talentierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter anzuziehen und langfristig an sich zu binden. In diesem Kontext spielt das Employer Branding eine […]