Tamara Fuchs

Meetingplanung – So führst du erfolgreich Konferenzen durch

In vielen Unternehmen sind sie eher lästige Pflicht als produktive Kür, trotzdem kommt niemand um sie herum: Meetings sind heute fest in der Unternehmenskultur und im Projektmanagement verankert. Damit eine Teambesprechung allen Teilnehmern nutzt, ist eine zielgerichtete, strategische Meetingplanung nötig. Warum überhaupt Meetings? Während sich kleine Probleme oder Fragen schnell zwischendurch per E-Mail oder Telefonat […]

SELLWERK

Recruiting-Trends: 6 Tipps für ein gelungenes Einstellungsverfahren

Der Umsatz stimmt, die Projekte häufen sich – nun benötigen Sie neue Mitarbeiter, um die anstehende Arbeit effizienter zu erledigen. Die nachfolgenden Recruiting-Trends helfen Ihnen, neue Kollegen zu finden, die zu Ihrem Unternehmen passen. Die Fortschritte der Technik nehmen immer mehr Bereiche unseres Lebens ein; davon ist die Recruiting-Branche nicht ausgenommen. Zu den Recruiting-Trends gehört […]

Nicole Buhl

Feedback-Gespräche – Wie gelingt eine gute Leistungsbeurteilung

Gerade zum Jahresende entschließen sich viele Vorgesetzte, die Leistungen der einzelnen Mitarbeiter noch einmal Revue passieren zu lassen und zu beurteilen. Konstruktive Feedback-Gespräche können hierbei leistungsfördernde und motivierende Instrumente sein, wenn sie gut vorbereitet und strukturiert ablaufen. Wir stellen Ihnen einige Do`s and Don`ts vor, auf die Sie bei einer guten Beurteilung achten sollten. Einsatz […]

Stephanie Lanzinger

Weihnachtszeit ist Geschenkezeit – So beschenken Sie Ihre Mitarbeiter richtig

Der dritte Advent steht vor der Tür und jeder befindet sich im Weihnachtsstress:  Habe ich schon alle Weihnachtsgeschenke? Wo finde ich noch etwas Passendes? Während man privat noch kurz vor knapp das eine oder andere vergessene Geschenk besorgen kann, sollte man sich als Arbeitgeber schon frühzeitig überlegen, wie man seinen Mitarbeitern zur Weihnachtszeit eine kleine […]

Nicole Buhl

Die gelungene Weihnachtsfeier – Besinnliche Motivation zum Jahresende

Das Jahr neigt sich langsam dem Ende und Ihre Mitarbeiter freuen sich auf eine besinnliche Zeit mit Ihren Liebsten. Zu dieser Zeit bietet sich die beste Gelegenheit, um sich bei Ihren Angestellten für die erbrachte Leistung des Jahres zu bedanken. Warum nicht mit einer gemeinsamen Feier für die gesamte Belegschaft? Dies sorgt nicht nur für […]

Zoe Scheer

Phishing-Ratgeber: So erkennen Sie gefälschte E-Mails

Wer kennt es nicht? Jeden Tag tauchen im E-Mail Postfach mehrere unerwünschte Spam-Mails auf. Diese elektronischen Nachrichten sind nicht nur lästig, sie können auch gefährlich sein. Um was es sich bei Spam-Mails genau handelt und wie Sie die unverlangten Nachrichten erkennen, lesen Sie hier: Eine abzugrenzende Kategorie der Spam-Mails ist das sogenannten Phishing (= „Password“+“fishing“). In der […]

Paul-Alexander Thies

Die 5 häufigsten Fehler bei Rechnungsstellung

Die Arbeit ist getan, der Kunde ist glücklich. Eigentlich wäre es jetzt Zeit für den wohlverdienten Feierabend mit der Familie oder Freunden, doch im Büro wartet noch ein großes Sorgenkind auf Sie: Die Buchhaltung. Vor allem Klein- und Mittelständlern bleibt neben dem Arbeitsalltag häufig nur wenig Zeit für den Papierkram. Schiebt man die Buchhaltung zu […]

Tamara Fuchs

Abkühlung im Büro: Coole Tipps für heiße Tage

Heute ist bestimmt der eine oder andere ganz schön ins Schwitzen gekommen. Wie sah es bei Ihnen aus? Wie kühlen Sie sich an solchen Tagen im Büro ab? Wir haben uns ein paar Gedanken dazu gemacht, was denn so gegen die Hitze im Büro helfen könnte und haben unsere Tipps für Sie zusammengeschrieben. Denn es […]

SELLWERK

Leadership-Trends – Neue Herausforderungen an Führungskräfte

Führungskräfte stehen heute vor nie zuvor begegneten Herausforderungen. Helfen Sie sich und Ihren Mitarbeitern, indem Sie sich umfassend vorbereiten. Arbeitsalltag: Arbeit und Freizeit verschmelzen Was ist Arbeit und was ist Freizeit? Eine Frage, die immer schwerer zu beantworten ist. Regelmäßig werden neue Studien publiziert, die darüber informieren, dass die früher deutlich erkennbare Grenze zwischen diesen […]

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